3月10日上午，广工-华为鲲鹏&昇腾开发者创享社启动仪式在国家级创新创业教育实践基地-工大创谷融合中心举行。学校党委常委、副校级干部张学理和华为技术有限公司鲲鹏生态发展部高级总监龚颜出席仪式。仪式由创新创业学院常务副院长谢光强主持。

提升人才自主培养质量，加强紧缺人才供给力度

  “全面推进‘鲲鹏昇腾开发者创享社’工作是今年学校提出创新创业教育重中之重的任务，是对准提升人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才的目标任务，发挥创享社协同育人深度合作区功能，将基于华为生态技术的产业资源和师资力量引入人才培养主渠道，通过打造‘面向产业、实战育人’的新型人才培养模式，加速学生从理论学习向产业实战、研究创新转化，培养学生国有自主技术开发能力和创新水平，加强解决‘卡脖子’问题的紧缺人才供给力度，在产业前沿领域培养更多可堪大任、能担重任的领军之才，必须全力以赴打造成人才培养的新标杆示范模式。”张学理说。

“学校领导把创享社的建设和推进上升到学校的重点工作，这为创享社的落地提供了坚实有力的领导。”龚颜说，“ 创享社实施‘项目+竞赛+培训’，落地举措很得当，我们将陆续导入计算训练项目，选派华为导师，培养学生基础项目能力，并协同生态链企业，引入真实的产业难题，培养学生项目实战能力。”同时，她还为“互联网+”、华为专项大赛等竞赛培训、职业考证等提出建议。

与会领导、嘉宾、导师代表、学生代表共同启动广工-华为鲲鹏&昇腾开发者创享社。会上颁发了创享社首批导师聘书，发布了创享社系列活动。

兴趣驱动、项目导向，打造创享社新型人才培养模式与实战平台

创享社启动后，将陆续邀请华为专家、华为生态企业专家、校内外导师、校友为学生开设面向计算产业的讲座、沙龙、分享等活动与招生宣讲，通过活动驱动学生参与创享社的兴趣，面向全校招募“志趣相同、学科交叉”的学生加入创享社；除了每月组织若干场线下实践活动，线上重点依托鲲鹏社区、昇腾社区培养学生开发能力，训练交叉能力；校院两级联合组成“项目招商团”，逐步引入华为及其生态企业“真刀实枪”的项目和需求；与华为及其生态企业联合举办“创享社杯”系列竞赛，组织学生参加华为各类专项大赛；暑假期间，举办粤港澳大学生创享社交流营，建设湾区协同人才培养创享社。

    学校将按既定的计划推动创享社落地运行和高质量发展，将创享社打造成产教融合深度合作区，并通过创享社树立“广工-华为”产教融合新标杆，成为全国可复制、可借鉴的新型人才培养有效模式，提升人才自主培养质量，造就拔尖创新人才。

华为技术有限公司鲲鹏生态发展部、高校人才与科研发展部等部门负责人，学校发展规划处、教务处、学生工作处、研究生院、人事处、港澳台事务办公室、总务部、团委、创新创业学院等部门负责人，二级学院创新创业教育工作组组长和联络员、创享社首批导师代表以及优秀学生代表参加仪式。