7月16日上午，广工-华为鲲鹏&昇腾开发者创享社创新团队入驻仪式暨创享社“未来之星”培养计划首批入选者授牌仪式在工大创谷融合中心隆重举行，全面推进华为“鲲鹏昇腾原生人才促进计划”，加速国产自主根技术人才培养体系建设，将进一步深化“鲲鹏&昇腾开发者创享社”建设。创新创业学院院长谢光强、行政副院长许金镇、副院长陶杰及12支创享社入驻团队师生代表出席仪式。仪式由创新创业学院副院长胡艳鑫主持。

谢光强院长介绍到，创享社始终以培养高素质国产自主技术人才、打造全国计算产业实践创新样板为目标，探索出一条“产教深度融合、校企协同育人”的新路径，通过构建实战育人场景，打造高质量的产教协同创新实践。重点打造“社区学习、开发板实践、专项竞赛、案例输出”培养链条，全力推进原生人才计划多面开花，将创享社打造成产教融合全国典范。他鼓励各团队把握暑假时间攻坚克难，争取产出亮点成果，形成有特色、有亮点的原生人才培养案例，从而培养出更多国有自主关键根技术人才和高素质创新型人才！

陶杰副院长介绍了创享社创新团队的基础成果与鲲鹏昇腾社区贡献度排行，肯定各团队在推进原生人才计划中作出的积极努力，并结合创享社当前建设情况，提出了华为专项赛成果积累、社区活跃度提升、技术攻关等三个主要任务，并对暑期期间团队在强化华为专项大赛项目提升、深化社区学习以及项目实践、任务及成果进展安排等方面做了细致的工作部署。

随后，四位创享社优秀学生代表分享了自己在华为技术生态中的成长路径。他们围绕通过官方教程、参加社区论坛讨论，参加系统考试等三个快速学习提升的路径分享逐渐融入华为技术社区的经验，以及总结了在华为线下课程、培训、专项比赛中根据评分要点设计项目框架的得分技巧，并鼓励同学们在技术社区踊跃交流。

在创享社团队指导教师经验分享环节，谢光强教授以残障人士突破视障听障的项目为例，介绍团队通过全流程应用华为昇腾及鲲鹏的全栈技术，成功实现项目产品化的产教融合育人路径。谢洁明副教授分享指导学生参加华为ICT大赛的经验，并提出要充分贯彻“以赛促学”的方针，在实践中锤炼本领。陶杰教授系统分享通过运用华为香橙派AI Pro等硬件，在实战中掌握华为自主技术的学习脉络，并详细解读了华为系列技术竞赛的奖励机制，有效激发了学生参赛积极性。

仪式上，为12支创享社创新团队的导师代表颁授入驻牌匾；为12名创享社创新团队代表发放华为香橙派AI开发板；为首批7名“未来之星”计划入选者颁发证书。